赖万城，男，现年36岁，高陂镇中心小学校长。1988年8月开始参加工作，先后在边远的岩上中学、大埔县田家炳小学、高陂镇中心小学任教，连续教龄十八年，其中担任班主任工作十一年。十多年来，他精于教研，勤于辅导，业绩显著，曾先后被评为县、市优秀教师，梅州市优秀班主任，梅州市优秀少先队辅导员。他既是一位德才兼备、业务能力强的青年骨干教师，又是深受领导好评、教师拥护的一名好校长。（一）无怨无悔，服从安排。
1988年梅州师范毕业时，许多同学纷纷到特区工作，一家深圳企业也向赖万城同志发出高薪聘请书，他婉言谢绝：我是农民的儿子，山区的孩子需要我。他毅然放弃到特区就业的机会，服从组织安排到最边远的岩上中学任教，在那里一呆便是七年。95年因工作需要调到大埔县田家炳小学任教，他致力教育教学改革，勇挑重担，多年来承担大量的校性、县性公开课，多篇论文在市县刊物发表，担任学科带头人，培养了一批又一批教学骨干。历任班主任和毕业班的教学工作，所带班班风好，学风兴，多次被评为学校及县市优秀班主任，所任学科成绩位居全县前茅。担任少先队总辅导员，努力开僻德育主阵地，积极抓好校风、班风、学风建设，为培养学生的个性特长，认真开展第二课堂活动，多次被评为县、市优秀少先队辅导员。
今年3月，高陂中小由于受收费负面影响，县局党组决定对学校校长作重新调整。身在县城工作的赖万城同志，毅然放弃优越的工作条件，顶着重重压力，欣然服从组织安排，到高陂镇中心小学任职锻炼。到任后，他深入基层调研，三个星期走遍全镇32间完全小学，为稳定大局，安定师生情绪，井然有序地开展工作掌握了大量的第一手材料。通过努力，全镇小学教师迅速从收费的负面影响中走出来，重新以饱满热情投入到工作中去，使各项工作得以及时顺利开展。
（二）优化管理，提高质量。为提高教师业务能力和学生素质，在办学经费拮据的情况下，先后派出教学骨干100多人参加新课标培训、优质课教学观摩、现代信息技术培训等形式多样的教学教研活动。坚持教学科研，把教研教改当作提高质量、实施素质教育的着力点，走"实践、研究、总结、再实践、再研究、再总结"的路子，积极推进素质教育，从而培养学生的创新精神和个性特长，中小文艺队参加"六一"文艺汇演，舞蹈《师爱》荣获县性三等奖。此外积极抓好教育教学改革，带领校长室同志深入基层检查教育教学常规，发现问题及时整改。
（三）以人为本，关爱教师。为抓好教师队伍管理，努力构建民主、和谐的高素质的教师队伍。赖校长经常深入基层，到教师中间去，了解、倾听教师心声，及时为教师解难事，办实事：到高陂中小任职第二天便从百忙中抽空慰问一位副校长瘫痪在床的老父亲，使其深受感动，放弃双休日时间陪同新领导到基层学校调研；田钟梅老师重病住院，赖校长亲自到市人民医院慰问；罗基小学黄光泉老师身患肺结核，许多人见其都纷纷回避，赖校长却带上慰问品亲自到其家中慰问，让其感动得热泪直流；为改善办公条件和学校无食堂的现状，学校从有限的办公费中拨出专款重新购置中小一至四年级教师办公桌，投入几千元兴建教师食堂，解决了教师吃饭难的问题；教师办公室的桶装矿泉水由学校统一购买，解决了教师饮水难的问题。以上点滴，充分体现赖校长以人为本，以德治校的管理策略。
（四）广泛筹资，改善条件。在短短的半年时间内，赖校长积极争取上级拨款，发动华侨、乡贤捐资十多万元用于改善办学条件，维修校舍添置办公设备等；其中争取廖梅林先生连续三年每年五千元捐资作奖教奖学金；并继续筹资抓好坪溪黄桂清学校附属工程建设，该校下半年将投入使用，今年暑假，高陂中小投入二十多万元对主楼教学楼重新装修，此外积极发动全镇教师为贫困大学生捐款六千多元人民币，此举得到了社会的广泛好评。
赖校长勤于教学，善于管理，扎根山区，十八年如一日为党的教育事业无怨无悔贡献自己的青春。
