杨昭尊是中学数学教育的行家里手。他1982年从华南师范大学毕业后分配到东中任教，担任过从初中到高中的循环教学，跟班带过4届高中毕业生，每年高考都取得骄人成绩，每一届都涌现出高分尖子，共14次获得市高分尖子指导奖。1997年5月起，杨昭尊担任东山中学校长。上任伊始，他首先带领全体师生，总结出东中建校80多年的最主要办学特色就是“爱生”，并针对当时现状，提出了“五年打基础”的工作思路，着重抓学生吃住条件的改善和教师队伍建设的强化。为此，该校想尽千方百计，寻求方方面面的支持，5年内新建了4幢学生宿舍、1幢教师宿舍，扩建了学生食堂，较好地解决了学生的吃饭、住宿问题，让学生安心读好书。他把“爱的教育”当作师德建设的主要内容，在全校推行“实践型”、“激励型”教育模式，倡导开展“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的“爱生活动”，作为全校教职工教育教学理念；坚定不移地推行素质教育，坚持寒暑假不补课、双休日不补课，把学习的自主权还给学生，致力培养学生的自立、自主、自觉意识；坚持面向全体，不设重点班、不分快慢班，尊重每一个学生受教育的权利，力争让每一个学生都得到全面发展；同时引进激励型竞争机制，强化小循环教学，为全体教职员工搭建了公开公平竞争的平台……通过各种措施，充分调动了教师的积极性，团结一致，全心全意投入教学。
五年夯实好基础。2002年起，东中乘省委、省政府实施“教育强省”战略，市委、市政府实施“文化梅州”战略的东风，迎来了大发展时期。杨昭尊以改革的目光和胆识，以实干的决心和毅力，抓住机遇，大胆改革，开拓创新。对内，强化管理，提升素质；对外，打造品牌，树立形象，争取各方面力量的最大支持，拓展学校的发展空间。杨昭尊深有感慨地说，面对前所未有的发展机遇，当时东中也面临着“资金”和“师资”两大难题。在新一届市委、市政府空前的重视扶持、海内外校友的大力帮助、社会各界力量的无私支持下，同时通过学校内开展开源节流活动等等，成功破解了发展资金难题；通过逐年引进应届大学毕业生，把年轻教师分散至各年级、以老带新，建立严格的培训制度等，让年轻教师在三五年内迅速成长起来，成功破解了“师资”难题。 2002年到现在，东中的占地面积由原来的150亩发展至500亩，建筑面积由4万平方米发展至14万平方米，在校师生由2000人发展至5500人。与此同时，东中办学质量稳定，高考成绩在确保大面积丰收的基础上，高分尖子层的比例不断上升。高考综合分700分以上的从2002年的100多人增至今年的 250多人，其中2003年、2004年高考连续两年夺得一名全省总分状元，最近3年共5人分别获得单科状元。近年来，东山中学先后被评为“绿色学校”、全国总工会“民主管理先进单位”、教育部“现代教育技术实验学校”、全国“先进基层党组织”等。2002年，杨昭尊被授予梅州市“劳动模范”称号，被评为广东省特级教师；2004年被中华全国总工会授予“全国师德先进个人”称号；今年被评为我市唯一的“广东省首批基础教育系统名校长”。
杨昭尊表示，在市委、市政府的重视支持下，他将尽自己最大的努力，带领东中全体教职工全力以赴办好东中，不负梅州人民的重托。
