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追求卓越 献身教育

——记丰顺县汤坑镇第一中心小学校长罗彩斌

  • 日期:2007-09-12 16:58     点击:     我要投稿

   

 
    桃李芬芳,争奇斗艳,踏进丰顺县汤坑镇第一中心小学管辖内的12间小学,只见绿树成荫,处处花团锦簇,生机一派。当人们在谈论着学校的巨大变化时,无不称赞为之付出艰辛劳动的带动人——罗彩斌校长。自2001年上任以来,罗彩斌校长用智慧、勤奋和真诚改变了12间小学的面貌,促使县城小学教育事业得到均衡、快速、健康的发展,赢得了社会的广泛赞誉。
     一、改造校园 优化育人环境。
     罗彩斌校长是一个至情至性的汉子,他把“人生难得几回搏”当作自己的座右铭,常常用来鞭策自己、激励自己。他想,既然组织选择他当校长,自己就要对得起组织和群众,要扎扎实实为群众做点好事实事。2001年8月他来到汤坑镇上任的时候,发现许多学校教室狭小、学生拥挤。更严重的是,明新小学一直设在村里的老祠堂,祠堂里一半是农户,一半是教室。学生们的琅琅书声,总是混杂着狗吠声、猪尿味,每逢下暴雨,不少学生只能撑着伞上课;还有金溪小学的部分校舍破旧不堪,已成危房,根本无法再使用。为安全起见,300多名学生只能到村老人活动中心去上课,遇到村里有红白好事,只能停课,严重地影响了教学质量。看到这一切,罗彩斌痛心疾首,万分震惊,越发感到自己任重而道远,暗下决心一定要用最短的时间改变这一落后面貌。于是,他经常利用晚上或双休日,到两个村挨家挨户了解情况,商量对策,耐心开导,把道理讲到干部群众的心坎里,同时多方奔走,积极争取上级和社会各方支持。这期间他可以说是磨破了嘴皮,踏破了鞋底,群众亲切地称他为“铁嘴校长”。凭借一片诚意,终于打动了干部群众的心,换来了各级领导的一致支持,改造校园的工程迅速启动。农历2003年正月,两间学校终于搬到新校上课。看到崭新的校舍,明亮的教室和师生们喜悦的笑脸,罗彩斌校长感到无比的欣慰和幸福,也更加坚定了他改造12间小学面貌,优化育人环境的信心和决心。几年来,他不辞劳苦,广开渠道,广筹资金,共筹资500多万元,完善了学校教育教学设施,改造校容校貌,使12间小学校园校舍新、环境美、设备齐。现有2所小学被评为市一级学校,7所小学被评为县一级学校。
    二、廉洁自律 凸现人格魅力。
    校长形象是学校形象的代表,罗彩斌校长非常明确这一点,因此他始终以“廉洁奉公,勤勉敬业、崇尚一流”来激励、鞭策自己。无论是在工作上还是生活中时时处处事事都严格要求自己,始终坚持“带领群众干,做给教师看”的原则,带头做到敬业爱岗、廉洁自律、以身作则。他非常推崇“管箴”中的一句话:“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威”。在学校的敏感问题上,比如人事任免、评优评先、职称评聘,重大建设项目等方面,都充分利用校务公开栏和教职工大会,予以公开,充分拓展民主和谐的空间,密切了干群关系。桃李不言,下自成蹊,罗彩斌校长高尚的人格魅力深深地感染了教师,成为教师的精神支柱与行为楷模。
     三、调整布局 切实解决大班额问题。
    “办人民满意的教育”是罗彩斌校长人生最大的追求,而在2006年春季开学以前,县城小学大班额一直是上级强烈关注、群众意见最大的热点问题。其中汤坑镇第一中心小学班额超过90人的就有26个班,严重制约着教育事业的发展,也不利于儿童身心健康,成为罗彩斌校长的一块心病。为了切实解决问题,他一方面深入调研,摸清情况,制订计划,分步实施,筹措资金,扩建了4幢教学楼;另一方面积极协调上级领导做好县城中小学布局调整工作。2006年春季,原县城镇一中、镇三中合并后搬迁到原丰顺中学老校区,原城镇一中为汤坑镇第一中心小学低年部使用,原城镇三中为汤坑镇第三小学使用,原第三小学复办大山背小学。以上措施,增加了县城小学优质学位3000多个,每个班班额都限制在54人以下,彻底解决了大班额问题,得到了上级和社会的一致肯定。
    四、以人为本 构建和谐校园。
    当好校长的关键在于观念创新,罗彩斌校长始终把“以人为本”的教育理念贯穿在学校管理的各个环节,以真诚激发教师事业心和责任心,用关爱启动教师的热情和内驱力,积极造环境、搭平台、供机会,帮助教师登上成功的舞台。而当教师在生活中遇到难题时,他总是全力以赴地为教师排忧解难。
2002年,凌云学校的林国联老师不幸遭遇车祸,大脑严重挫伤,生命危在旦夕!当得知情况后,罗彩斌校长第一时间赶到现场,迅速把林老师送到医院抢救。由于药费昂贵,林老师家庭经济又较困难,为了挽救林老师的生命,罗彩斌校长自己带头捐款,并动员全镇师生奉献爱心,用最快的时间筹得5万多元,及时送到林老师亲属手中,解决了燃眉之急。经过医院全力抢救,林老师终于转危为安。但是,由伤势太重,林老师生活依然无法自理,家庭生活十分困难。罗彩斌时刻牵挂着林老师病情,每个学期都要带上慰问品、慰问金登门慰问,嘘寒问暖,使家属深受感动,同时也温暖着其他教师的心。多少年来,罗彩斌校长就是这样爱护着每一位教师、关心着每一位教师,人们亲切地称他是教师的贴心人。
    五、特色办学 提升学校品牌。
    特色是衡量一所学校发展水平的重要标尺,它决定着学校的身价地位,是学校的生命。为了不出现“千校一貌、万生一面”的现象,罗彩斌校长提出了创办“全面+特色”学校的办学目标,通过广泛的调查,深入的思考,结合各校的人文、历史、环境等因素,与各小学校长再三商议,反复认真筛选,找到了各小学形成特色的突破口。如在金溪小学开展“好书伴我行”活动,为师生提供午读二十分、班级图书角、作品步步高展示台、好书推介、最爱书籍交流园地等平台和载体,引导师生多读书、好读书、读好书,营造书香校园,创办特色学校。现已连续举办了三届面向全县的读书汇报会,全县二百多位领导、老师参加,得到了广泛的赞扬,同时结集出版了两本《好书伴我行——师生读书随笔集》,成为金溪小学的校本教材。又如汤坑镇瀑声小学所在的金铜村,全村两千多人,出了26个处级干部,他们中大多数参加了二支五团部队,有着光荣的革命传统。罗校长了解到这些情况后,主张把“传承薪火,当好接班人”当作这所小学的办学特色,与学校领导一起,走访老干部、县党史办,翻阅大量资料,收集了部分图片,布置了一间德育展室,请老干部回校讲革命故事等,并与学校、村委干部一起编辑出版了《革命的摇篮——瀑声小学》这本书,发至每位师生手中,当作思品课的校本教材。
另外,汤坑镇第一中心小学的“培优工程”,平阳小学的“阳光心语润心田”的心理健康教育特色等等,虽然是刚起步,是“小荷才露尖尖角”,但却逐渐彰显了学校个性,为实现校校有特色、学生有特长、力争上品牌的办学目标迈出坚实的一大步。
    回顾往事今胜昔,跃马奋蹄更着鞭。罗彩斌校长在教育这块神圣的土地上,默默耕耘,体现了一个教育工作者爱岗敬业、无私奉献的高尚情操,展示了新时期共产党员开拓进取、敢为人先的时代风采。丰顺县十佳校长,梅州市热爱儿童先进个人,梅州市优秀德育工作者……一串串闪光的荣誉,记载着罗彩斌校长光辉的教育历程,他用充满激情的生命努力实现着追求卓越、争当一流、献身教育的伟大理想。


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